הגירה לקנדה

הגירה ורילוקיישן בקנדה – כל מה שצריך לדעת
קנדה – יעד מוביל להגירה ורילוקיישן

קנדה מעודדת באופן פעיל הגירה ומקבלת מהגרים מכל רחבי העולם. עד סוף 2024, צפוי שמספר המהגרים שייקלטו בקנדה יעמוד על כ-395,000 בשנה.

קנדה מציעה:
תנאים כלכליים מצוינים – כלכלה יציבה והכנסה לנפש מהגבוהות בעולם.
מערכת בריאות מפותחת – שירותים רפואיים ציבוריים מתקדמים.
שירותים חברתיים מתקדמים – רווחה ותמיכה ברמה גבוהה.
מערכת חינוך מצוינת – חינוך איכותי ונרחב.
קהילות יהודיות גדולות – תמיכה וסיוע בהשתלבות של מהגרים חדשים.

כל אלו הופכים את קנדה ליעד מבוקש לטיולים, לימודים, עבודה, מעבר מגורים, השגת מעמד קבע ואזרחות קנדית.

רילוקיישן בקנדה – מגורים, עבודה וחיים חדשים

אם אתם מחפשים להתחיל מחדש במקום יציב ובטוח, קנדה עשויה להיות היעד המושלם עבורכם.
📌 הערים הגדולות בקנדה מדורגות בקביעות ברשימת הערים עם איכות החיים הגבוהה בעולם.
📌 למרות שזו המדינה השנייה בגודלה בעולם, אוכלוסייתה יחסית קטנה (כ-30 מיליון תושבים), ולכן היא מעודדת הגירה.
📌 לקנדה יש קהילות אתניות חזקות, התומכות במהגרים חדשים ומסייעות בתהליך הקליטה וההסתגלות.

מסלולי הגירה לקנדה בהתאמה אישית

קנדה מציעה מספר מסלולי הגירה עיקריים:
📌 הגירה כלכלית – לעובדים מקצועיים בתחומים נדרשים.
📌 הגירה על בסיס משפחתי – עבור בני משפחה של אזרחים קנדים.
📌 ויזת לימודים ועבודה – לסטודנטים ולעובדים זמניים.
📌 הגירה לבעלי עסקים – השקעות ויזמות בקנדה.

בנוסף, קיימת אפשרות לקבלת ויזת עבודה בקנדה בתחומים מבוקשים כמו נהגי משאיות, רתכים, נגרות, והייטק.

מעוניינים להגר לקנדה? אנחנו כאן כדי לעזור!

📞 צרו קשר עם קנגרו שירותי הגירה בע"מ לקבלת ייעוץ מותאם אישית וליווי לאורך כל תהליך ההגירה לקנדה.

למידע נוסף
צרו קשר

    שאלות ותשובות

    איזה סוגי ויזות קיימות לצרכי עבודה בקנדה?

    במידה ואתם מעוניינים להגר לקנדה תדרשו להנפקת ויזת עבודה הנדרשת מכל תושב זר המעוניין לעבוד בקנדה. חשוב לציין שקיימים מספר סוגי ויזות עבודה עיקריים בקנדה:

    1. ויזת עבודה רגילה הידועה בשם WORK PERMIT- ויזה זו היא למעשה מעין "אישור עבודה" והיא מיועדת לכלל התושבים הזרים המחפשים לעבוד בקנדה בתחומים בהם קיים מחסור בכוח אדם מיומן. חשוב לציין שויזה זו מונפקת אך ורק לתושבים זרים המחזיקים בהצעת עבודה ממעסיק קנדי.
    2. ויזה עבודה פתוחה הידועה בשם: OPEN WORK PEMIT – ויזה זו מיועדת לבני/בנות זוג של סטודנטים או עובדים זרים הלומדים ו/או עובדים בקנדה.
    3. ויזת עבודה מסוג POST GRADUATION WORK PERMIT – ויזה זו מיועדת בעיקר לסטודנטים זרים אשר השלימו את לימודיהם בקנדה. ויזה זו מקנה להם אישור עבודה זמני למשך תקופה של עד שלוש שנים, כאשר מחזיקי ויזה זו אינם נדרשים להחזיק בהצעת עבודה ממעסיק קנדי.

    מה נדרש עבור ויזה לקנדה?

    הנפקת ויזה לצרכי עבודה בקנדה הינו תהליך מורכב המחייב אתכם להשגת מסמכים ואישורים מגורמים שונים, כאשר את הליך ההנפקה נהוג לסווג לשלושה שלבים מרכזיים:

    1. קבלת הצעת עבודה ממעסיק קנדי- אזרחים זרים המבקשים לעבוד ולהגר לקנדה, נדרשים בראש ובראשונה להציג הצעת עבודה ממעסיק קנדי (אך ורק משרות מלאות). במסגרת ההצעה הנלווית להגשת הליך הנפקת ויזת עבודה, ההצעה חייבת לפרט את תנאי ההעסקה ואת הגדרות התפקיד, לרבות, משך תקופת ההעסקה הרצויה, שכר העבודה, מהות התפקיד, שעות העבודה וכדומה.
    2. במקביל, גם המעסיק נדרש לקבל אישור המכונה LMIA וזאת לצרכי העסקת עובד זר. הגשת הבקשה מצידו של המעסיק הקנדי מופנית למשרד העבודה האזורי בקנדה, כאשר הגשת הבקשה נעשתה לאחר שהוכח שאין ביכולותיו של המעסיק אפשרות למצוא עובד מקומי באזור מגוריו המעוניין לעסוק בעבודה אותה הוא מציע בהתאם לדרישות התפקיד ותנאי המשרה.
    3. לאחר שהמעסיק קיבל אישור LMIA לצרכי העסקת עובד זר, ולאחר שנחתם הסכם עבודה בין המעסיק לעובד הזר, ניתן להגיש בקשה מסודרת להוצאת אשרת עבודה לרשויות ההגירה של קנדה וזאת במסגרת הנפקת ויזת עבודה.

    אילו כישורים מקצועיים נדרשים בקנדה?

    בכל רחבי קנדה, על כל מחוזותיה השונים, קיים ביקוש מתמיד לאנשי מקצוע בעלי הכשרה מקצועית בתחומם וזאת גם במקרים בהם הם אינם מחזיקים בתואר אקדמי. כישורים מקצועיים אלו כוללים בין היתר בעלי מקצוע אשר רכשו הכשרה בתחום עיסוקם גם במסגרת בית הספר המקצועי וגם במסגרת קורסים מקצועיים, כאשר בין יתר המקצועות הנדרשים בקנדה תוכלו למצוא: ריתוך, טבחות וקונדיטוריה, מכונאות, עובדי מערכות חשמל, עובדי מתכנת, הנדסאי קירור ומיזוג אוויר, טכנאי שירות ומקצועות נוספים.

    יחד עם זאת, חשוב לציין שקיימת דרישה גם לבעלי מקצועות המחזיקים בתארים לימודיים בתחום עיסוקם, לרבות, רואי חשבון, אדריכלים, מהנדסי תוכנה, מנהלי בנייה, רופאי שיניים, אנשי הוראה, מנהלי משאבי אנוש, אנשי הייטק וכדומה. אנשי מקצוע בעלי השכלה ורמת מקצועיות ומיומנות מקצועיות מוכחת, חייבים להיות בעלי שליטה באנגלית (קריאה, כתיבה, דיבור) ברמה גבוהה. חשוב לציין שבשני המקרים, העובדים נדרשים לשליטה באנגלית או צרפתית.